Kisah PHM Membumikan Nilai Akhlak, Kesetaraan Jadi Pilar Utama Budaya Kerja
Pertamina Hulu Mahakam tegaskan komitmen kesetaraan dan keselamatan kerja tanpa pandang latar belakang, wujudkan budaya kerja inklusif dan saling mengingatkan
Bisnis.com, BALIKPAPAN – PT Pertamina (Persero) melalui Pertamina Hulu Mahakam (PHM) berupaya penuh mengimplementasikan kesetaraan di seluruh tingkatan organisasi khususnya terkait aspek keselamatan.
Berlandaskan nilai AKHLAK, Pertamina menegaskan komitmennya terhadap kesetaraan yang inklusif.
Supervisor HSSE Lapangan North Processing Unit (NPU) PHM Achmad Diansyukma menyatakan pihaknya secara konsisten menerapkan perlakuan yang sama bagi seluruh karyawan
Keberagaman latar belakang karyawan, yang terbentang dari berbagai penjuru nusantara, justru dipandang sebagai kekuatan pemersatu.
“Suku segala macam kita nggak mandang itu. Jadi disini semua sama kita adalah satu tim, satu tim dari Pertamina,” ujarnya, Sabtu (15/2/2025).
Dalam praktiknya, seluruh karyawan Pertamina, mulai dari jajaran manajemen puncak hingga staf operasional di lapangan, berkomitmen untuk menjunjung tinggi nilai yang sama.
Bahkan, kultur saling mengingatkan dan menegur tanpa pandang bulu telah menjadi bagian dari budaya kerja di Pertamina.
Sebagai bukti konkret, Diansyukma menuturkan pengalaman pribadinya ditegur oleh rekan kerja lini depan karena kelalaian kecil di lapangan.
"Untuk penindakan dan teguran, perlakuan sama antara perempuan dan laki-laki. Bahkan, bawahan menegur atasan juga pernah terjadi," pungkasnya.
artikel lainnya
